En DEISA, la integridad y ética en las conductas y negocios son valores que resguardamos.
Para ello, contamos con este formulario anónimo y confidencial cuya finalidad es poder
reportar o denunciar cualquier queja, agravio, preocupación y/o actividad desarrollada por
algún trabajador(a) o Stakeholder de DEISA que atente contra la ley, las políticas internas de
la compañía, la ética o los buenos principios.
Nos comprometemos a realizar seguimiento, investigar cada caso en detalle y tomar las
acciones correspondientes en los casos que las denuncias levantadas estén dirigidas a
nuestra empresa. Nos comprometemos además a no tomar ninguna represalia ante cualquier
denuncia realizada de buena fe y a resguardar la confidencialidad de los denunciantes.
Obligatorio *
1. ¿Cuál es su relación con DEISA? *
marca solo 1 óvalo
Colaborador o colaboradora
Cliente
Proveedor
Otro:
2. Seleccionar la razón de su denuncia/reclamo *
marca solo 1 óvalo
Acoso sexual
Alteración de registros reportes o documentos de la compañía
Apropiación, abuso o mal uso de activos o recursos de la empresa
Discriminación, abuso, acoso u hostigamiento laboral
Incumplimiento al Código de ética (especificar el delito)
Temas de Recursos Humanos
Consumo, compra o venta de alcohol o drogas
Ley 20.393 de responsabilidad penal de las personas jurídicas
Salud, seguridad y medioambiente
Lavado de activos
Receptación
Negociaciones fraudulentas
Corrupción entre privados
Competencia desleal
Cohecho a funcionario público
Apropiación indebida
Condición de trabajo forzoso no remunerado
Trabajo infantil
Otro:
3. A continuación describa los hechos a denunciar con máximo de detalle. Indique específicamente: dónde ocurrió, las circunstancias en que ocurrió, cuándo ocurrió, las personas presuntamente involucradas y su relación con DEISA, cómo usted tomó conocimiento de los hechos, y agregue cualquier otro antecedente que considere relevante. *
4. Preguntas y comentarios *
Respetamos el anonimato de la denuncia, pero puede dejar correo, teléfono o algún medio de contacto para poder hacer seguimiento y poder recabar más información (No Obligatorio)
